Der Arbeitsalltag in caritativen Einrichtungen ist anspruchsvoll:
hoher Zeitdruck, emotionale Belastungen, Personalknappheit und stetige Veränderungen fordern Führungskräfte und Teams gleichermaßen heraus. Gerade in diesen Zeiten ist es entscheidend, die Motivation der Mitarbeitenden langfristig zu erhalten und gleichzeitig psychische Widerstandskraft in den Einrichtungen zu stärken.
In diesem zweitägigen Seminar erfahren Sie, wie Leitungspersonen ein förderliches Arbeitsumfeld schaffen, Mitarbeitende möglichst nachhaltig binden und Resilienz im Team gezielt fördern können. Sie lernen, Belastungen frühzeitig zu erkennen, wirksam gegenzusteuern und auch in herausfordernden Situationen handlungsfähig zu bleiben.
Im Mittelpunkt stehen praxisnahe Führungsinstrumente, konkrete Strategien zur Mitarbeitermotivation sowie alltagstaugliche Methoden zur Förderung von Resilienz und psychischer Gesundheit - sowohl bei Ihren Mitarbeitenden als auch bei sich selbst.
Inhalte:
- Motivation verstehen und gezielt fördern
- Belastungen und Warnsignale frühzeitig erkennen
- Resilienz im Team entwickeln und unterstützen
- Eigene Führungsstärke und Selbstfürsorge ausbauen
- Konkrete Maßnahmen für den Führungsalltag ableiten
Zielgruppe
Team- und Wohnbereichsleitungen caritativer Einrichtungen und Dienste
Max. Teilnehmerzahl
20
Kosten
395,00 €
(inkl. Arbeitsunterlagen, Verpflegung und Unterkunft im Doppelzimmer)